諾姆四達(dá)牽頭制定的人才測評師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通過專家終審
2025-04-13
2024年10月24日，企業(yè)人力資源管理師（人才測評師）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（以下稱為《標(biāo)準(zhǔn)》）終審會圓滿落幕。此次會議標(biāo)志著我國人才測評領(lǐng)域的一項重大成果即將落地，對提升我國人力資源管理水平、促進(jìn)人才科學(xué)評價具有重要意義。本次終審會聚焦了多位領(lǐng)導(dǎo)與行業(yè)專家，共同對人才測評師的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了深入研討和終審。經(jīng)過與會專家的嚴(yán)格審議和充分討論，會議一致通過了企業(yè)人力資源管理師（人才測評師）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
人才測評師，作為人力資源管理領(lǐng)域的重要崗位，專注于運用科學(xué)方法和技術(shù)，對人才的綜合素質(zhì)、職業(yè)潛能及工作績效進(jìn)行全面、客觀的評價。隨著人才競爭的日益激烈，企業(yè)對人才選拔、培養(yǎng)和管理的需求日益多樣化、精細(xì)化，人才測評師的價值愈發(fā)凸顯。他們不僅能夠幫助企業(yè)精準(zhǔn)識別人才，優(yōu)化人力資源配置，還能為個人職業(yè)發(fā)展提供科學(xué)指導(dǎo)，促進(jìn)人才與崗位的精準(zhǔn)匹配。作為《標(biāo)準(zhǔn)》的牽頭人，諾姆四達(dá)董事長蘇永華博士在人才測評領(lǐng)域深耕多年，積累了豐富的理論基礎(chǔ)和實戰(zhàn)經(jīng)驗，一直致力于為企業(yè)提供精準(zhǔn)、高效的人才測評服務(wù)。憑借先進(jìn)的技術(shù)和專業(yè)的服務(wù)，已幫助眾多企業(yè)實現(xiàn)了人才選拔、培養(yǎng)與發(fā)展的精準(zhǔn)化和高效化。在人才測評領(lǐng)域，諾姆四達(dá)的業(yè)務(wù)涵蓋廣泛，包括能力測試、性格評估、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等多個方面，積累了豐富的實踐經(jīng)驗和成功案例。在參與《標(biāo)準(zhǔn)》制定過程中，諾姆四達(dá)不僅提供了大量的行業(yè)數(shù)據(jù)和實踐案例，還積極參與了《標(biāo)準(zhǔn)》的修訂和完善工作。蘇永華博士與編寫組其他成員密切合作，共同探討了人才測評師的職業(yè)定義、工作內(nèi)容、技能要求等方面的問題，確?！稑?biāo)準(zhǔn)》全面反映人才測評師的職業(yè)特點和實際需求。
未來，諾姆四達(dá)集團(tuán)將繼續(xù)發(fā)揮其在人才測評領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與人才測評師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的推廣與實施工作。集團(tuán)將組織專業(yè)團(tuán)隊開展教材編寫、培訓(xùn)課程開發(fā)等工作，為培養(yǎng)更多高素質(zhì)、專業(yè)化的人才測評師貢獻(xiàn)力量。同時，諾姆四達(dá)還將加強(qiáng)與行業(yè)內(nèi)外各方的合作與交流，共同推動我國人才測評事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
